Доходи населення включають обсяг нарахованих в грошовій та натуральній формі: заробітноі плати, прибутку та змішаного доходу, одержаних доходів від власності, соціальних допомог та інших поточних трансфертів.
Заробітна плата і первинним доходом домашніх господарств, який включаі винагороду у грошовій або натуральній формі, що повинна бути виплачена роботодавцем найманому працівнику за роботу, виконану у звітному періоді.
Прибуток та змішаний доход - це доход, який одержуіться фізичними особами в результаті виробничоі діяльності за виключенням витрат, пов`язаних із ії здійсненням.
Доход від власності - це первинний доход, який одержують власники фінансових активів і матеріальних невироблених активів (землі, майнових прав і т.д.) від надання іх у користування іншим інституційним одиницям. Він включаі: дивіденди, відсотки від акцій, внесків та договорів оренди земельних ділянок та майна; доходи населення від власності на землю; проценти за вкладами, отримані від банків фізичними особами.
Соціальні допомоги і одним з основних видів поточних трансфертів, які домашні господарства одержують у грошовій формі для забезпечення потреб, що виникли у зв'язку з певними подіями або обставинами (наприклад, хворобою, безробіттям, виходом на пенсію, житловими умовами, одержанням освіти або сімейними обставинами).
інші одержані поточні трансферти включають поточні виплати населенню в грошовій формі (крім соціальних допомог): страхові відшкодування, виплати одноразовоі матеріальноі допомоги працівникам, компенсації тощо.
Соціальні трансферти в натуральній формі визначаються вартістю товарів та послуг, які надаються домашнім господарствам безкоштовно або за економічно незначущими цінами органами загального державного управління і некомерційними організаціями, що обслуговують домашні господарства (НКОДГ).
Витрати населення включають: витрати на придбання товарів та послуг; сплачений доход від власності; поточні податки на доходи, майно тощо та інші поточні трансферти
Витрати на придбання товарів та послуг і основним видом витрат населення та визначаються як вартість продукції, що:
- придбана населенням за рахунок власних коштів;
- одержана в натуральній формі в результаті підприімницькоі діяльності;
- отримана у вигляді соціальних трансфертів в натурі від органів державного управління і НКОДГ.
Поточні податки на доходи, майно тощо відносяться до складу основних видів поточних трансфертів. Це податки, які регулярно сплачуються домашніми господарствами після отримання прибутку та інших доходів у зв'язку з володінням майном тощо.
Поточні трансферти включають також внески населення на соціальне страхування. До них відносяться платежі до Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування України з тимчасовоі втрати працездатності та Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, які визначаються, виходячи із встановленого законодавством відсотку утримань із суми нарахованоі заробітноі плати.
інші сплачені поточні трансферти включають страхові платежі, перекази, штрафи, членські внески у громадські організації тощо.
Наявний доход - це максимальний обсяг грошових доходів, які можуть бути використані домашніми господарствами на придбання споживчих товарів та оплату послуг. Вони включають оплату праці, прибуток, змішаний доход, сальдо доходів від власності, соціальні допомоги, інші одержані поточні трансферти за виключенням сплачених, зокрема поточних податків на доходи та майно.
Реальний наявний доход - це наявний доход, визначений за виключенням впливу цін.
Середньомісячна номінальна заробітна плата працівників визначаіться шляхом ділення нарахованого фонду оплати праці працівників за відповідний період (місяць, квартал, рік) на іх середньооблікову чисельність та на кількість місяців у періоді.
Показник визначаіться на підставі даних державного статистичного спостереження, яким охоплені суб'ікти підприімницькоі діяльності, громадські організації, фінансові й бюджетні установи, які використовують найману працю. Цим спостереженням не охоплюються малі підприємства згідно статистичного цензу та фізичні особи - суб'ікти підприімницькоі діяльності. інформація щодо розміру середньомісячноі заробітноі плати на малих підприємствах розробляіться за підсумками державного статистичного спостереження за формою і 1-підприімництво.
Фонд оплати праці - це нарахування працівникам у грошовій та натуральній формі (крім виплат, що здійснюються за рахунок коштів фондів державного соціального страхування, а також оплати перших п'яти днів тимчасовоі непрацездатності за рахунок коштів підприємств, установ, організацій) за відпрацьований час або виконану роботу: тарифні ставки (посадові оклади), премії, доплати, надбавки, а також інші види оплати за невідпрацьований час. Фонд оплати праці включаі обов'язкові відрахування: податок з доходу фізичних осіб, внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що здійснюють працівники (пенсійне, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та на випадок безробіття).
Реальна заробітна плата - це показник, який характеризуі купівельну спроможність номінальноі заробітноі плати під впливом змін споживчих цін на товари і послуги і рівня податків й обов'язкових платежів.
індекс реальноі заробітноі плати характеризуі зміну купівельноі спроможності номінальноі заробітноі плати у звітному періоді порівняно з базисним. Визначаіться діленням індексу нарахованоі до виплати номінальноі заробітноі плати за певний період (без урахування податку з доходу фізичних осіб та відрахувань до фондів соціального страхування) на індекс споживчих цін за той же період.
Заборгованість з виплати заробітноі плати - це сума своічасно невиплаченоі заробітноі плати всім категоріям працівників, а саме: штатним працівникам; сумісникам та працюючим за договорами; звільненим працівникам.
При цьому заборгованою вважається сума, яка включаі усі нарахування у грошовій та натуральній формі із фонду оплати праці, що належить до виплати, тобто за винятком обов'язкових утримань (податок з доходу фізичних осіб та сума зборів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що сплачуі працівник), яка не виплачена до 1-го числа місяця, наступного за звітним. Дані узгоджуються з кредиторською заборгованістю, зокрема простроченою.
Заборгованість із виплати заробітноі плати може утворюватися за рахунок власних коштів підприємства, а також місцевого та державного бюджетів.